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Titre
Text copied to clipboard!Pasteur Exécutif
Description
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Nous recherchons un Pasteur Exécutif dévoué et expérimenté pour diriger et gérer les opérations quotidiennes de notre église. Le candidat idéal aura une passion pour le ministère et une capacité démontrée à diriger des équipes, à gérer des projets et à développer des stratégies pour soutenir la mission de l'église. Le Pasteur Exécutif travaillera en étroite collaboration avec le pasteur principal et le conseil d'administration pour assurer une gestion efficace des ressources de l'église, y compris le personnel, les finances et les installations. Il ou elle sera responsable de la supervision des ministères, de la planification des événements et de la mise en œuvre des programmes qui répondent aux besoins de la congrégation et de la communauté. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une capacité à inspirer et à motiver les autres. Une expérience antérieure dans un rôle de leadership au sein d'une église ou d'une organisation à but non lucratif est fortement souhaitée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser les opérations quotidiennes de l'église.
- Collaborer avec le pasteur principal pour développer des stratégies ministérielles.
- Gérer le personnel de l'église et les bénévoles.
- Superviser la planification et l'exécution des événements de l'église.
- Assurer une gestion financière efficace et transparente.
- Développer et mettre en œuvre des programmes pour la congrégation.
- Établir des relations avec la communauté locale.
- Assurer la conformité avec les politiques et les règlements de l'église.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en théologie, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative dans un rôle de leadership au sein d'une église.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences éprouvées en gestion financière.
- Capacité à inspirer et motiver les autres.
- Connaissance des outils de gestion de projet.
- Engagement envers la mission et les valeurs de l'église.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'une équipe?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une organisation?
- Quelle est votre approche pour développer des stratégies ministérielles?
- Comment assurez-vous une gestion financière efficace?
- Pouvez-vous donner un exemple d'un projet réussi que vous avez dirigé?
